2022
根据学校党委对巡察工作的统一部署，2022年11月16日至2022年12月16日，党委巡察组将对公共资源交易中心、审计处、学报编辑部、数学学院开展综合巡察。巡察将聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、纪律建设，围绕“六大纪律”，着力检查落实管党治党、意识形态工作责任情况，贯彻执行中央“八项规定”精神，反对形式主义、官僚主义情况，坚持民主集中制，坚持党的教育方针，落实立德树人根本任务，落实办...
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校内各单位：根据工作安排，2022年度科研成果统计工作自即日起启动。本次科研成果统计用于评估处年终考核。机关各单位科研成果本次不登记。本次成果认定的依据为《科研业绩认定及计分办法》（川文理〔2021〕34号）。本次工作由各二级单位牵头，科技处协助完成。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：一、统计范围：本次科研统计的内容为：beat365教职工自2022年1月1日至2022年12月31日形成的各类科研成果及2022年立项、结题的各...
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按照《beat365官方网站2022年博士人才招聘公告》，经过初试（初审）、复试考核程序，现将beat365官方网站2022年11月考核招聘博士人才通过人员名单予以公布，请报考者注意查阅。beat365官方网站公招工作领导小组办公室2022年11月13
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按照《beat365官方网站2023年博士人才招聘公告》，经过初试（初审）、复试考核程序，现将beat365官方网站2022年11月考核招聘博士人才通过人员名单予以公布，请报考者注意查阅。beat365官方网站公招工作领导小组办公室2022年11月13
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校内各二级单位：根据《beat365官方网站专业技术职务评审实施办法（试行）》〔2022〕107号，经学校同意，现就beat3652022年专业技术职务评审工作的有关事宜通知如下：一、申报条件申报人员需达到上级文件规定的各系列专业技术职务评审资格条件，并按照《beat365官方网站专业技术职务评审实施办法（试行）》（川文理〔2022〕107号）文件要求进行申报。二、工作安排（一）组建考核推荐组时间：11月11日-13日，各二级学院党委、机关党委、离...
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根据四川省人力资源和社会保障厅《关于印发〈四川省事业单位专业技术二级岗位管理办法〉的通知》（川人社发〔2022〕21 号，以下简称《办法》）和《四川省教育厅关于申报2022 年第二批事业单位专业技术二级岗位的通知》（川教函〔2022〕562号）要求, 现就有关事项通知如下：一、申报对象事业单位中符合《办法》规定基本条件的在岗在职正式专业技术人员。二、申报时间即日起至11月11日。三、申报方式采取“线上申报、线上审核”的...
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各二级单位：根据四川省教育厅关于《做好全国教师管理信息系统数据更新工作的通知》文件要求，为做好“全国教师管理信息系统”数据更新工作，切实推进教师系统在师资队伍建设工作中的应用，并逐步将教师系统作为教师工作的唯一数据来源。现就做好beat3652022年下半年全国教师管理信息系统数据更新工作有关事项通知如下：一、更新对象编制内、校聘、人事代理和校临聘人员。二、更新内容教职工根据《教师个人自助系统操作手册（2022...
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各二级单位：根据达州市人力资源和社会保障局《关于开展高技能人才培训基地和技能大师工作室评选工作的通知》（川人社函〔2022〕645号）文件要求，为进一步加强达州市高技能人才培养平台建设，培养选拔行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，决定在全市组织开展高技能人才培训基地(以下简称基地)和技能大师工作室(以下简称工作室)评选工作。现将有关事宜通知如下。一、评选名额评选1个...
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校内各单位：根据学校《“双师双能型”教师队伍建设管理办法》（川文理〔2019〕133号）要求，经个人申报，二级学院推荐，学校教师资格认定专家委员会评审通过，学校研究同意，现将认定结果予以公示。公示时间为2022年10月31日至2022年11月4日，共计5个工作日，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以书面、面谈或电话方式向beat365官方网站纪委、人事处反映。监督举报电话：纪 委0818-2790019人事处0818-2790069附件： 2022年“双...
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beat365官方网站位于川东门户达州市，是川东地区唯一省管普通本科高校。为建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的整体水平，学校现公开招聘博士人才，有关事项公告如下：一、招聘对象及范围（一）面向全国公开招聘2023年12月31日及以前取得普通高等教育博士研究生毕业证和学位证（境外留学人员和赴台陆生需持有国家教育部留学服务中心认证的学历学位）人...
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